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聚力謀發展,競聘亮風采
發布時間:2021-12-07 09:20 閱讀次數:1983
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嚴冬熱情不散,寒梅斗艷爭芳。2021125日,合肥中技國醫供應鏈有限公司本年度運營服務部運營總監崗位競聘工作在明珠產業園內順利開展。

本次競聘大會邀請到總公司人力資源總監胡建新、組織發展部經理夏長倩、質量部經理胡青青、項目事業部總經理助理劉虎蒞臨,與公司總經理孫挪、副總經理李五妹、運營管理總監金夢琪作為評委團對場上九位競選人進行指導點評。當前在任的四位運營服務總監朱彪、牛萬智、羅騰、胡振文作為主要旁聽人員,參與了對場上選手表現的建議和意見。本次競選會氣氛活潑,節奏明快,反響熱烈。

圖一  競聘現場

       此次競聘遵循三個原則,一是符合公司人才戰略管理要求,意即選拔出有眼光、有認同、有態度、有胸懷、有實力、有空間的可造之才;二是堅持德才兼備,任人唯賢;三是堅持公平、公正、公開。九位競聘人員分別從過往工作的總結和自我認知、競聘崗位工作認知、對競聘崗位的工作規劃以及對公司的合理化建議等四個方面對于自身及工作進行深度剖析。立足于業務與項目本身,從業務工作中來,回歸到業務工作中去,對公司業務和自身發展進行了深度思考,贏得了在場與會人員的陣陣掌聲。
 

圖二  部分競聘人員風采

評委們針對每位競聘人員的個人特點、業務經驗、優劣勢等方面進行了分析點評。李五妹副總經理指出,此次活動不僅僅是崗位競聘工作,還是各位同事對于本職工作的總結復盤,通過各部門針對業務痛點難點的討論,將更直接地發現一線部門的矛盾和困境,是一次全公司的業務自查自省的過程。

       針對此次競聘工作,公司總經理孫挪在競聘完結后進行了總結講話。孫總首先對于各位同事的參與表達感謝,并對于即將競聘成功的同事給予新的期望。同時,希望各運營服務總監及各部門能夠積極跟上公司快速發展的腳步,進一步推動項目管理標準化、統一化、體系化工作,助力公司更好發展。


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