9月30日，國醫科技2017年半年度員工大會暨認知國醫宣講比賽在國家大學科技園一樓創客空間隆重舉行。本次會議旨在匯報交流上半年國醫工作,研究部署下半年工作主要任務，并通過舉辦認知國醫宣講比賽，提高員工歸屬感和凝聚力。
大會現場
國醫科技總經理丁貞虎先生及各中心總經理出席了會議，全體員工參加了會議。本次會議分為上下半場，上半場為半年度工作會議，由物流中心總經理孫挪主持，下半場為認知國醫宣講比賽及民主對話時間，由企運中心總經理張健主持。
國醫科技總經理丁貞虎先生發表講話
會議初始,國醫科技總經理丁貞虎先生做了以“擁抱變化占有未來”為主題的2017年半年度公司工作報告，丁總對上半年度工作即公司各項業務、重點工作完成情況以及工作經驗進行了總結，結合當前行業環境、市場需求以及公司現狀進行了客觀嚴謹的形勢分析，鞭辟入里地指出了當前公司在管理、創新等方面仍需解決的問題，強調市場競爭在加劇，發展形勢在快速變化，指出公司要緊緊擁抱變化，占領先機，掌控未來，并由點及面，全面統籌，對下半年工作的重要策略和具體建設目標做出規劃部署。
上半年工作回顧
下半年工作重點之一——成立國醫大學
丁總特別指出，只有解決“人才問題”，企業才能得以發展，為此，公司現決定成立國醫大學，旨在為公司各部門員工提供跨部門的溝通交流與學習合作機會，為公司選拔優秀人才作資源儲備，通過科學規范的制度——校長負責制、學員服從制，提高眾學員工作態度，加強各方面能力建設。首屆學員招募現已啟動，未來在丁總高瞻遠矚的戰略思想指導下，國醫科技必將再攀高峰。
各中心總經理發言
隨后，國醫科技各中心總經理分別對上半年工作內容進行了匯報，并就重點工作推進情況進行了總結，指出了工作中存在的問題并進行了原因分析，提出了下半年的工作安排。
江蘇國衡分公司總經理陳授涵進行工作匯報
下半場會議在江蘇國衡分公司總經理陳授涵的精彩報告中拉開序幕，陳總就上半年國衡公司的工作成績進行了匯報，并提出了下半年的重點工作內容。
宣講比賽現場風采
為塑造企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，本次半年度會議“特別單元”——認知國醫宣講比賽在全體員工的熱情參與中拉開帷幕，小伙伴們結合自身工作經驗和實際案例，共同探討交流并展開討論，分享真知，全方位多層次提高了大家的公司認知。最終，來自產品中心的唐倩雯憑借扎實的業務技能和生動的現場演說摘得本次比賽冠軍！
賽后，丁總對本次宣講比賽進行了點評，并表示員工代表們的精彩宣講迸發了激情和智慧，彰顯了國醫科技積極向上的企業精神。本次宣講不僅為公司員工提供了一個同臺競技的機會，同時也豐富了員工的文化生活，開拓了員工的知識層面，增強了團隊凝聚力和企業歸屬感，激勵所有的員工不斷提升自我，為成為有所作為的國醫人努力拼搏！
民主對話環節
為傾聽員工心聲，解決員工之憂，激發員工干勁，本次大會特設民主對話環節，旨在促進企業健康發展，加強公司管理層與員工的溝通與交流，構建和諧的企業氛圍。
全體員工集體合影
晚宴現場
大會結束后，公司領導及員工集體前往酒店參加晚宴，晚宴在溫馨而熱鬧的氣氛中進行，總經理丁貞虎發表祝辭，高度評價了國醫科技上半年的工作成就，鼓勵全體員工再接再厲，攻堅克難、銳意進取，共創國醫科技輝煌明天！