編者按：
在國醫(yī)大家庭中，有這樣一群人，他們始終堅(jiān)守著初心，不斷砥礪前行。他們是公司核心價(jià)值觀的最佳詮釋，在自己的崗位上默默耕耘、發(fā)光發(fā)熱，為公司的持續(xù)發(fā)展，注入了不竭的動(dòng)力。為了讓優(yōu)秀國醫(yī)團(tuán)隊(duì)和國醫(yī)人的精神得到傳承，我們特別推出“國醫(yī)力量”專欄，旨在讓更多的人了解他們的故事，以他們?yōu)榘駱樱餐M(jìn)步。
從“新芽”到“砥柱”：扎根一線的蛻變
2023年5月，佛山院外倉的建設(shè)正如火如荼。彼時(shí)初入國醫(yī)的郭嘉茹，以預(yù)加工員的身份投身其中。她沒有豪言壯語，卻用行動(dòng)詮釋了“一馬當(dāng)先”的力量：庫位規(guī)劃中，她憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)提出創(chuàng)新方案；作業(yè)現(xiàn)場，她緊盯細(xì)節(jié)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)執(zhí)行。同事們記憶猶新：“她總說‘再小的誤差都可能影響臨床服務(wù)’，這份責(zé)任感讓人動(dòng)容。”
短短數(shù)月，郭嘉茹的成長軌跡驚艷眾人。項(xiàng)目交付中心總監(jiān)方朦評(píng)價(jià)：“她既有破局者的魄力，又有實(shí)干家的細(xì)致。為項(xiàng)目傾盡心力，卻從不計(jì)較個(gè)人得失。”從預(yù)加工員到院外倉主管，她像一位“拓荒者”，在挑戰(zhàn)中不斷突破邊界。
2023年底，中山一項(xiàng)目迎來“雙重大考”：全院系統(tǒng)切換與春節(jié)備貨任務(wù)交織，壓力如潮水般涌來。郭嘉茹卻以“越是艱險(xiǎn)越向前”的姿態(tài)迎難而上。她白天協(xié)調(diào)供應(yīng)商分批到貨、優(yōu)化備貨流程；深夜仍耐心解答科室疑問，將“問題清單”逐一清零。團(tuán)隊(duì)成員感慨：“她像一座燈塔，再疲憊也會(huì)用笑容點(diǎn)亮大家的信心。”
2024年初，團(tuán)隊(duì)突遇人事變動(dòng)。面對院內(nèi)倉管理空缺，郭嘉茹再次主動(dòng)扛責(zé)。廣州與佛山兩地奔波、夜間配送模式創(chuàng)新、急單量驟降……她用行動(dòng)證明：“擔(dān)當(dāng)不是口號(hào)，是解決問題的每一小步。”當(dāng)院方滿意度評(píng)分穩(wěn)步提升時(shí)，她只是淡然一笑：“團(tuán)隊(duì)贏了，才是真的贏。”
郭嘉茹與團(tuán)隊(duì)小伙伴
工作中的郭嘉茹是雷厲風(fēng)行的“指揮官”，生活中的她卻是團(tuán)隊(duì)的“暖心人”。項(xiàng)目實(shí)施工種張朝志說：“她總能在緊繃的工作中插播幽默，用一碗糖水、一句玩笑讓大家重拾干勁。”新同事培訓(xùn)時(shí)，她化身“導(dǎo)師”，將系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授；跨部門協(xié)作時(shí)，她以“橋梁”自居，讓溝通效率倍增。
正如中山一項(xiàng)目經(jīng)理劉洋所言：“她把執(zhí)行力與人文關(guān)懷融為一體，讓團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)了從‘我’到‘我們’的升華。”這種凝聚力，讓院外倉從“新生團(tuán)隊(duì)”蛻變?yōu)椤皹?biāo)桿隊(duì)伍”，更讓“國醫(yī)精神”在點(diǎn)滴中生根發(fā)芽。
2024年，郭嘉茹榮獲公司“螞蟻獎(jiǎng)”。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)于她而言，不僅是對“扎根一線、默默耕耘”的肯定，更是一份沉甸甸的使命。面對未來，她目光堅(jiān)定：“我們的目標(biāo)，是讓每一次物資推送都精準(zhǔn)如心跳，讓每一份臨床需求都得到溫暖回應(yīng)。”
生活中的郭嘉茹
站在2025年的新起點(diǎn)，郭嘉茹與團(tuán)隊(duì)已錨定更高目標(biāo)：優(yōu)化流程、提升效能、鍛造智慧服務(wù)新標(biāo)桿。她的故事告訴我們：真正的擔(dān)當(dāng)，不在于崗位高低，而在于是否愿為他人撐傘、為團(tuán)隊(duì)護(hù)航、為使命全力以赴。
國醫(yī)科技，因這樣的奮斗者而閃耀；時(shí)代浪潮，因這樣的追夢人而澎湃。