為了讓有潛質、有想法的員工更好地施展才能，做到“人盡其才，才盡其用”，有力推動人才梯隊建設，7月9日，中技供應鏈完成新一輪運營服務總監內部競聘，競聘結果將于近期公開。
自五月初，公司開始準備運營服務總監的選拔。5月19 日，中技供應鏈運營服務總監公開競聘通知正式發布，在報名期間，陸續收到各部門共計7份競聘申請表。
7月9日上午8點半，公開競聘正式開始，本次競聘共邀請了8位評委，包括評委組長孫挪，評委組員李五妹、歐陽林娜、錢金寶、胡青青、劉虎、李偉、金夢琪。考慮到競聘匯報者來自全國各地項目，競聘匯報分為線上和線下匯報。
競聘現場
競聘匯報開始前，由主持人介紹本次競聘的規則和程序。隨后，圍繞自我介紹、競聘崗位認知、崗位工作規劃及目標等內容，7位競聘者進行了競選演講，或激情洋溢、或娓娓道來，充分顯露出各自的才華，展現出競聘人員蓬勃向上的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，同時也為今后的工作推展提供了不少新思路。
參選競聘匯報者-王龍
參選競聘匯報者-查鑫義
評委組長孫挪對7名參選人員主動響應的熱情和投身事業的真情給予充分肯定，同時強調，實行競聘上崗是推動公司事業后繼有人的迫切需要，也是鍛煉培養人才最有效的途徑，公司將堅持“德才兼備，任人唯賢”的用人原則，以科學發展觀引領正確用人觀，真正樹立選賢任能的正確導向，激勵人員敢于擔當作為、善于謀事干事，共創國醫高質量發展新局面。
投稿：中技供應鏈-王安宏
編輯：文宣部