7月8日，國醫科技首期SPD建設實施項目經理崗位認證考核在實訓基地圓滿結束。考核從上午9點開始，涉及項目階段性交付、項目工期工時編制、壓力測試及個人項目情況匯報等四大項內容，歷時6小時。此次認證考核由建設事業部總經理助理劉虎、PMO項目管理辦總監項昆、項目總監葛海峰以及人力資源部招聘經理楊帆擔任主考官，項目經理劉洋、王宏驛、朱九星、許帥參加考核。
考核現場
此次考核之前，項目經理經過了兩個多月的集中培訓。自5月開始，SPD建設實施項目經理崗位認證專項培訓正式啟動，截至7月初，6名項目經理利用周內晚上、周末休息時間，累計完成15個專項課題、30個課時課程的培訓學習。
培訓現場部分照片
為檢驗培訓效果，確保考核內容的質量與專業性，國醫學院嚴格按照SPD項目經理操作手冊落實整體考核內容部署，制定考試方案與流程，召開多次溝通會議，確定此次認證考核。
考核材料
本次考核包括筆試和技能考核兩大項內容。筆試于7月8日上午舉行，考試過程中，各學員嚴格遵守考場規則，沉著冷靜地參加考試。考官不定期進行巡考，考試現場井然有序，考風考紀良好。
筆試現場
8號下午正式進行實操考核，考核內容為現場完成一份項目工期工時規劃表、個人階段性項目情況匯報、項目經理操作手冊現場問答測試等，通過成果展示與問答、三方情景模擬演練等實操考核，鍛煉個人承壓能力、臨場反應能力等，進一步對項目經理的勝任情況進行全方面的考評。
現場匯報
經過近6小時的緊張考核，各位考官秉持著公平公正的原則，為4名考生打分。考官劉虎表示：“項目經理要以此次考核為契機，及時補短板、強弱項，推動項目建設更好更快發展，為未來項目的建設實施奠定堅實基礎。”
經過考官們多次研討溝通，4名項目經理順利通過認證，獲得結業證書。
結業證書頒發
國醫學院設計崗位認證，目的是切合公司以考核為核心導向的人才管理機制，造就一支業務精干的高素質人才隊伍。通過前期培訓和后期考核，幫助個人認清自身存在的差距和不足，找準下步努力的目標與方向。此次針對項目經理的崗位認證考核，是一次有益的嘗試和探索，后期，國醫學院將持續推動其他崗位的專業培訓和認證考核，打造專業超強、實力過硬的國醫人才隊伍。
國醫科技首期SPD建設實施項目經理崗位認證考核圓滿成功，離不開大家前期的認真學習，積極提升。我們一起再接再厲，持續推動崗位認證培訓和考核機制的良好落地，為個人專業技能提升賦能，助力國醫人才隊伍建設。
投稿：國醫學院-李瑛
編輯：文宣部