編者按：
在國醫大家庭中，有這樣一群人，他們始終堅守著初心，不斷砥礪前行。他們是公司核心價值觀的最佳詮釋，在自己的崗位上默默耕耘、發光發熱，為公司的持續發展，注入了不竭的動力。為了讓優秀國醫團隊和國醫人的精神得到傳承，我們特別推出“國醫力量”專欄，旨在讓更多的人了解他們的故事，以他們為榜樣，共同進步。
在國醫科技飛速發展的過程中，有許多小伙伴始終與公司保持著同頻的成長，省立醫院南區項目運營服務經理曹剛便是其中的一位優秀員工代表。曹剛在國醫科技的職業生涯始于省立醫院總院項目的耗材推送和物資檔案維護工作。2017年3月，他帶著對新行業的好奇以及挑戰自我的決心，勇敢地踏入了SPD行業。那時的他從未想過自己會在這個領域走得如此深遠，然而，隨著公司業務的不斷拓展，他逐漸意識到自己在國醫大家庭中肩負的責任與使命。
2018年4月，省立醫院南區SPD耗材精細化管理項目啟動。面對全新的挑戰，曹剛毫不猶豫地挺身而出，只身一人來到省立醫院南區。在項目組尚未成立初期，他身兼數職，獨自承擔起庫房裝修、項目建設和運營服務等一系列工作。此外，曹剛負責的內容也發生了實質上的變化，面對高值耗材管理等陌生領域，他沒有退縮，而是迅速調整心態，主動向前輩牛萬智、王亮等同事請教。通過不斷的學習和實踐，迅速掌握了高值耗材的建設內容和管理技巧。
隨著公司的發展，項目建設部門逐漸成型，許多同事紛紛轉至項目建設部門，而曹剛則選擇留下來守護他親手栽下的“樹苗”，繼續以“運營服務管理”的角色在南區項目傾心澆灌。不知不覺間，在省立醫院南區工作的六年間，曹剛已然成長為一名優秀的項目運營服務經理。回首過往，曹剛深有感觸：“院方耗材管理模式改變初期，有些科室老師無法適應，而現在，他們已經離不開SPD了。他們放心地把耗材管理工作交給我們，他們才有時間和精力回歸臨床。這就是我們SPD模式存在的價值所在，也是我和團隊不忘初心，為客戶創造價值，艱苦奮斗的原因。”
曹剛工作照
2023年，省立醫院南區又迎來新的變化和挑戰。A6系統切換，曹剛帶領著他的服務團隊與項目建設團隊一同奮戰，經常加班至凌晨，確保了系統的順利切換。項目執行計件制，曹剛加強人員管理和工作分工，提升了員工和團隊能效。項目上線物流機器人，曹剛積極學習相關知識，配合原力知覺子公司合理定制每個機器人配送線路、配送任務等，提升了院區物資配送效率。這一年，他又成長了許多。他表示自己的快速成長離不開公司這個平臺，也正因為他抓住了機會，并且堅定不移地將工作當成事業，認真且踏實地做下去，才有了當前的自己。“很高興見證公司一步步發展壯大的同時，自己也有提升。”
曹剛的成長故事，是國醫人堅守初心、不懈奮斗精神的生動體現，更是國醫人堅持創新、不斷變革的縮影。讓我們以曹剛為榜樣，將工作當成事業，將責任轉為熱愛，共同實現“服務中國醫院高質量發展”的使命。