編者按：陽春三月，鶯飛草長。在國醫科技奔騰發展的7個年頭里，女性的力量不可小覷，她們“柔肩擔重任，奮勇顯擔當”，用實際行動詮釋著巾幗力量。本周，文宣部推出“國醫女神節”特別企劃，與大家分享她們的成長故事，一同感受來自女性的力量。
今天，讓我們走進國醫科技駐江蘇大學附屬醫院項目組運營服務經理丁敏，一起聆聽她的故事。
落筆，不知從何記起，亦不知從何說起……
時光荏苒，流水淙淙，轉眼間我也是一名在國醫奮戰了五年的老員工了。
2018年9月1日，我接到了江蘇大學附屬醫院SPD項目組的邀請，帶著對SPD的未知和好奇，我結識了一支年輕、拼命的新勢力，他們展現出的凝聚力深深地吸引了我?？粗麄兂良旁诠ぷ髦袠反瞬黄５臉幼?，我忍不住會想，這是怎樣的一個集體，忙碌辛苦卻快樂活潑，相處起來如兄弟姐妹一樣親切，對待工作卻有一絲不茍的嚴謹。當時，我就告訴自己，我愿意加入這樣的隊伍，我愿意和這一群耀眼的年輕人一起工作，我看到了他們優秀的樣子，我！想和他們一樣優秀！
親手編織未知卻又美好的未來，是我們一直憧憬的夢想。就像每一朵花都有不同的花期，只要默默耕耘，耐心守護，總會綻放。
經過2年時間的學習、鍛煉、成長，2020年我有幸被提拔為團隊負責人。都說在有夢想的地方工作，就沒有困難，數年下來，我依然勇往直前信心滿滿，我的青春同國醫并往，成長與國醫共進。從仰慕到追隨，我的忠誠與信念始終如一，我的熱情與干勁花開正盛。
工作中的丁敏
五年國醫生涯，成功將我鍛煉成一名敢闖敢干、經驗豐富的老兵。但面對新任務，新要求，我仍始終保持最初的熱情和戰斗姿態，以身作則，向小伙伴們傳遞激情和能量。五載時光，我也從團隊身上和項目上學到了很多：
要學會思考。勤動腦，多思考，才能培養自己發現問題、提出問題、解決問題的能力；才能培養創新精神，只有不斷推陳出新，工作才會日臻完美。
要學會總結。工作能力的提升在于及時總結得失，不斷完善修正；向優秀的人學習，了解人之長處，才能豐富自己，補足自己的缺失。
要相互信任。工作中難免會出現兵荒馬亂，唯有信任你的隊友，在思想上坦誠相待，才能齊心并進達成工作上的協調。
要相互支持。無論哪項工作或環節，都是緊密相連的，我們必須注重團結，善于溝通交流，才能打造出最堅定的團隊凝聚力。
要相互包容。要避免因個人脾氣、性格而產生誤會，影響團隊成員關系；堅持嚴于律己，寬以待人，要學會包容與自己不同的觀點、不同的意見、以及不同想法的人，增進彼此的理解，在互相扶持下共同進步。
工作中的丁敏
人可以退場，但不可以迷失方向，成功與否并不是可能性，而是努力的必然！
一路摸爬滾打，從新人走到現在，有過高光時刻，也有過低谷暗淡，有過逃離的糾結，也有過隱忍的不舍。數年來我一直以一位先行者的身份，去引導年輕的新力量，不斷總結經驗與教訓，既勉自己，亦鼓勵別人。
每一段經歷都令人成長，每一程風雨也有獨特的意義，初入職場時的忐忑，迎接挑戰時的心跳，受到鼓舞時的興奮，都是每個人成長路上的精彩瞬間。我們的故事很長，有國醫就有遠方，夢想不在遠方，夢想就在你夢啟航的地方！