陽春三月，鶯飛草長。在國醫科技奔騰發展的7個年頭里，女性的力量不可小覷，她們“柔肩擔重任，奮勇顯擔當”，用實際行動詮釋著巾幗力量。本周，文宣部推出“國醫女神節”特別企劃，與大家分享她們的成長故事，一同感受來自女性的力量。
今天，讓我們走近國醫學院校長夏長倩，一起聽她講述自己的故事。
2018年年中加入國醫，目前想來已有近5個年頭。公司從當年的300多人發展到如今上千號員工，業務遍布大江南北，我也從最初的企業運營管理工作，陪伴著眾多項目一路走來，到如今負責國醫學院的運營管理。四年多時間里，國醫人在快速發展中不斷進取，在困難中無畏前進。我為自己能夠身在其中感到驕傲，也為自己在參與一項利國利民的事業感到榮耀。
一路走來，時時刻刻都能看見拼搏努力的國醫人，也時常為他們背后的故事動容。不管是疫情期間奮勇沖鋒在一線，還是齊心協力攻克大型項目，一樁樁一件件都歷歷在目。公司開辟的時訊專欄，記錄了大家在各自崗位辛勤耕耘的故事，字里行間都是國醫人對SPD事業的態度和追求。每當遇到困難時，想想在國醫走過的路，想想國醫人的努力，我就又能充滿信心。
生活中熱愛戶外鍛煉的夏長倩
身處優秀的國醫人當中，我常常感受到自己的渺小和不足。所幸多走了一些路，積攢了一些管理和成長的經驗，我總結了幾點在這里跟大家分享和交流。
首先是做好自我管理。人的欲望是無限的，如果一味與他人作比較，會激發出很多不合理的個人需求和想法。每個人的路不一樣，性格、成長經歷、知識水平、能力等都不一樣，只有專注于自己的優勢，不斷地去深耕，才能走出一條自己的路來。
其次要有“自知之明”。知道自己的優勢和缺點，知道自己真實的能力和水平，既不自命不凡也不妄自菲薄，做好心理建設。挑戰不了的任務就實實在在地認清事實，接受調整和反思，不因個人體面影響大局；能夠努力達成的目標也不推卸，保持放開的心態去迎接挑戰。如此一來，或許能在高壓之下感受到些許輕松愉悅。
最后是做好資源管理。我們能決定和管理的資源，其實只有自己，包括自己擁有的時間、精力、學識、能力等。在復盤各種資源時，或許會發現在角落處有很多空子可以鉆。以我為例，上下班路上可以聽書，五天能騰出近七八個小時，周末再花個半天梳理聽書筆記，既有輸入又有輸出，增強了學習效果；刷視頻的時候多看新的方法和工具，大數據就會源源不斷地推送更優質的視頻學習資源。在學習、休閑與享樂之間找到制衡點，既不讓自己過分緊張，也不浪費時光，只關注自己能夠做到什么、改變什么，讓生活和思想都變得單純且有活力。
夏長倩在公司組織的管理培訓課上學習
作為一名職場女性，既要在工作上獨當一面，又要將自己的家庭、孩子安排得井井有條，是一件特別不容易的事。有很多優秀的女性通過自身努力走向管理崗位，國醫給了我們施展的舞臺，很幸運能夠加入到這個團隊，也很感謝領導和團隊在我徘徊、苦悶時給予的幫助。
如今，站在國醫提速發展的轉折點上，我很榮幸地被指定負責國醫學院的工作，深深地感受到這個崗位的責任和價值。我希望能夠通過自身的優勢，不斷創新和研究，做好SPD專業技能的沉淀工作，做好基礎員工的技能發展工作；希望通過國醫學院，尋找各種有價值的工具、方法，幫助到國醫家人解決工作上的問題；同時也希望通過國醫學院這個平臺，不斷傳遞和弘揚國醫精神。