編者按：
在國醫大家庭中，有這樣一群人，他們始終堅守著初心，不斷砥礪前行。他們是公司核心價值觀的最佳詮釋，在自己的崗位上默默耕耘、發光發熱，為公司的持續發展，注入了不竭的動力。為了讓優秀國醫團隊和國醫人的精神得到傳承，我們特別推出“國醫力量”專欄，旨在讓更多的人了解他們的故事，以他們為榜樣，共同進步。
自2018年9月江蘇大學附屬醫院項目（以下簡稱：江濱醫院項目）啟動之初，丁敏便作為首批成員加入，與團隊共同見證了項目的成長與蛻變。
在項目初期，面對繁重的工作任務，丁敏不畏艱難，與同事們并肩作戰，白天揀貨、加工、配送，晚上整理物資目錄表，經常工作到深夜。盡管工作辛苦，但團隊的干勁和李五妹總的榜樣作用，令丁敏深受感染和鼓舞。“李姐有時候甚至會加班到凌晨，晚上大家休息的時候，她還在忙；早上大家來上班時，發現她早已開始了新一天的工作。”
早期的物資庫房條件簡陋，空間有限，為了支持SPD建設，醫院為項目組規劃了一間新庫房。丁敏與團隊積極響應，按照SPD物資管理標準重新規劃建設，每一顆螺絲釘的安裝、每一塊地標的粘貼、每一支耗材的擺放都凝聚著丁敏和服務團隊的心血，就像培育自己的孩子一般用心。隨著“醫路揚光”品牌標識的啟用和運營流程的日益系統化，丁敏對一路走來的成果倍感欣慰與自豪。
2021年，疫情給醫院的防疫、診療工作帶來了巨大的壓力，運營服務團隊經常前往醫院前線支援，為了不影響日常耗材管理工作，團隊主動將下班時間延后，同舟共濟渡過難關。每當身穿標志性藍色工作服的國醫“小蜜蜂”出現，都能帶來無限活力，讓院方老師也深受感染。有段時間，因工作負荷劇增及病毒感染發燒，丁敏病倒住院。即使在住院期間，她依然每天都掛念著SPD物資庫房動態，時常向同事了解運營服務工作情況，以便返工后及時跟進。團隊的專業高效、真誠付出獲得了院方的高度評價，展現了國醫科技供應鏈團隊專注服務的良好風貌。
丁敏（右二）與團隊
2023年，隨著全物資管理綜合業務模式的發展，江濱醫院項目也將總務物資納入管理范圍，團隊再次面臨建設標準化庫房的任務。在各崗位工作內容固定且工作量飽和的情況下，運營服務團隊需要在有限的人員配置下，兼顧日常運營工作的同時完成總務物資庫房改造。“向大家說明情況后，所有人都毫不猶豫地加入進來。”丁敏對當時的場景記憶猶新，團隊義無反顧的支持讓她心中涌起一股暖流。“每個人都抱著這樣一種期望：我們的項目會發展得越來越好，而這些發展，是靠我們自己的努力獲得的。同時，我們對自己有信心，對國醫科技充滿希望。”
為了維護這些年一點一滴筑起的成果，丁敏每天固定在上班后、下班前將庫房的角角落落檢查一遍，這個習慣堅持了整整六年。同樣延續的慣例還有每周五下班前的例會，團隊通過回顧一周的工作情況，共同分析存在的問題及應對辦法，從而使得運營工作更加細致、高效。
丁敏（左）培訓團隊小伙伴
丁敏與團隊的故事，是對“不畏艱難、勇于擔當、團結協作”精神的生動詮釋。他們用實際行動證明了，只要心懷信念，腳踏實地，就沒有克服不了的挑戰，沒有達不到的遠方。未來，項目團隊將依托更加完善的運營服務體系，進一步提升服務質量和效率，為醫院提供更加全面、精準、高效的物資管理服務。讓我們傾心相伴，成長相隨！